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        主辦:中共廣州市委宣傳部

        政務(wù)信息 宣傳教育 企業(yè)文化動(dòng)態(tài)

        開展“和諧發(fā)展、幸福電力”主題實(shí)踐活動(dòng)的做法與啟示

        m.garamcinemas.com2022-08-30 16:00:00來源: 企業(yè)文化協(xié)會(huì)

        廣州發(fā)展電力集團(tuán)有限公司成立于2012年11月,是廣州發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(股票代碼600098)的全資子公司,主要從事電力行業(yè)能源項(xiàng)目開發(fā)、投資、建設(shè)與營(yíng)運(yùn)管理。2021年以來,受煤炭、天然氣價(jià)格高企和電力市場(chǎng)改革影響,企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、增長(zhǎng)乏力、活力不足、發(fā)展緩慢等不利形勢(shì),迫切需要通過一個(gè)行之有效的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)來助力企業(yè)扭轉(zhuǎn)上述不利局面。經(jīng)過認(rèn)真謀劃,電力集團(tuán)黨委決定2021年在電力集團(tuán)及屬下企業(yè)開展“和諧發(fā)展、幸福電力”主題實(shí)踐活動(dòng),全面唱響“幸福都是奮斗出來的”主旋律,調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力,使企業(yè)得到發(fā)展、員工得到成長(zhǎng)、社區(qū)得到實(shí)惠。“和諧發(fā)展、幸福電力”主題實(shí)踐活動(dòng)的主要做法可以概括為“五個(gè)注重”:

        一、注重宣傳發(fā)動(dòng),夯實(shí)主題實(shí)踐活動(dòng)思想基礎(chǔ)

        推進(jìn)主題教育活動(dòng)有序開展,離不開強(qiáng)有力的科學(xué)理論武裝,也離不開全員認(rèn)同的企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀。集團(tuán)黨委通過分階段的宣傳發(fā)動(dòng),為主題實(shí)踐活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。

        一是調(diào)研摸底,打牢基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委多次召開務(wù)虛會(huì)、專題會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì),深入研判“碳達(dá)峰、碳中和”要求下公司高質(zhì)量發(fā)展路徑,研究企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自課題下基層開展“沉浸式”調(diào)研,深入聯(lián)系點(diǎn)了解屬下企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和保供電中遇到的困難,傾聽員工在企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)方面的問題與困惑。

        二是集思廣益,確定主題。通過黨建工作例會(huì)和日常工作溝通,集思廣益,反復(fù)打磨,最終確定實(shí)踐活動(dòng)的主題,確立員工與企業(yè)共同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展的主題內(nèi)涵。

        三是廣泛發(fā)動(dòng),響應(yīng)到位。印發(fā)主題實(shí)踐活動(dòng)方案,制定重點(diǎn)任務(wù)清單,成立主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,屬下各企業(yè)相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)本企業(yè)開展主題實(shí)踐活動(dòng),通過黨建工作例會(huì)定期匯報(bào)活動(dòng)開展情況,交流經(jīng)驗(yàn),共享發(fā)展。

        二、注重改革配套,為主題實(shí)踐活動(dòng)提供動(dòng)力

        近年來,集團(tuán)公司積極貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃,不斷探索完善集團(tuán)所屬企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。主題實(shí)踐活動(dòng)致力于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、激勵(lì)機(jī)制和黨建創(chuàng)新等方面提供各項(xiàng)配套措施,為企業(yè)改革升級(jí)注入動(dòng)力。

        一是在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,確定正式進(jìn)軍新能源領(lǐng)域。集團(tuán)黨委召開新能源開發(fā)動(dòng)員會(huì),發(fā)布《向新能源進(jìn)軍動(dòng)員令》,制定《電力集團(tuán)黨委關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》《電力集團(tuán)新能源項(xiàng)目開發(fā)指引(暫行)》,成立推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新能源投資開發(fā)工作組,為加快推進(jìn)電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展把好方向、提供指南。制定新能源項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法,建立“人人有責(zé),人人有份,人人有機(jī)會(huì)”的良好氛圍。舉辦新能源開發(fā)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),開展《讀懂碳中和》讀書交流活動(dòng),進(jìn)一步解放思想、拓寬視野,帶領(lǐng)全體員工加快進(jìn)入新能源業(yè)務(wù)。

        二是在激勵(lì)機(jī)制方面,著力打破“干多干少一個(gè)樣”格局。堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,重新構(gòu)建屬下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系,使年度績(jī)效與經(jīng)營(yíng)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效掛鉤,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)層層分解到位、責(zé)任層層傳導(dǎo)到位。突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,考核與激勵(lì)分配向貢獻(xiàn)大的干部員工傾斜。從獎(jiǎng)金預(yù)算總額拿出約1300萬元對(duì)涵蓋一線運(yùn)行崗位、新型儲(chǔ)能項(xiàng)目、綜合能源全員開發(fā)以及18個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),并強(qiáng)化考核結(jié)果與獎(jiǎng)金分配、干部晉升使用掛鉤。推行任期制與契約化管理簽約工作,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,摒棄“等、靠、要”思想,弘揚(yáng)“闖、創(chuàng)、干”精神,為“十四五”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了市場(chǎng)化的干部管理體制機(jī)制基礎(chǔ)。

        三是在黨建創(chuàng)新方面,全面開展黨建品牌體系建設(shè)。持續(xù)擦亮集團(tuán)層面“電力先鋒”黨建品牌,引領(lǐng)帶動(dòng)基層企業(yè)落實(shí)“一企業(yè)一品牌”,通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下沉一線”活動(dòng)、開展常態(tài)化黨員認(rèn)領(lǐng)任務(wù)工作、實(shí)施黨員先鋒項(xiàng)目、黨支部結(jié)對(duì)共建等,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合互促。充分發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)等在急難險(xiǎn)新重任務(wù)中的攻堅(jiān)克難作用,集團(tuán)黨委成立三個(gè)黨組織突擊先鋒隊(duì),引領(lǐng)三個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目全面開工加快建設(shè),全力推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)和新業(yè)務(wù)開拓。

        三、注重平臺(tái)搭建,為主題實(shí)踐活動(dòng)匯聚資源

        人是主題實(shí)踐活動(dòng)的參與者與評(píng)價(jià)者,在活動(dòng)中注重搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)、員工學(xué)習(xí)平臺(tái)和青年交流平臺(tái),為主題實(shí)踐活動(dòng)集智賦能、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。

        一是搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)。謀劃制定《電力集團(tuán)“十四五”人力資源規(guī)劃》,為適應(yīng)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃發(fā)展擘畫出隊(duì)伍建設(shè)藍(lán)圖。堅(jiān)持用好各年齡層次干部,注重年輕干部使用,采用提拔或掛職方式,為各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子配備“80”后干部,加強(qiáng)優(yōu)秀高素質(zhì)年輕干部選拔使用,為想干事、能干事的人提供發(fā)揮作用的平臺(tái)。實(shí)施“專家?guī)?、后備梯?duì)人才庫(kù)、1355人才庫(kù)、內(nèi)訓(xùn)師庫(kù)”四庫(kù)一體管理,在重大項(xiàng)目評(píng)審及集團(tuán)重大項(xiàng)目技改中,先后有超100人次的內(nèi)部專家參與并發(fā)揮重要作用。

        二是搭建員工學(xué)習(xí)平臺(tái)。立足能源發(fā)展變革,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,選樹從一線工人成長(zhǎng)為高級(jí)工程師等學(xué)習(xí)標(biāo)兵,積極推動(dòng)跨單位專業(yè)技能人才聯(lián)合培養(yǎng)等,掀起全員學(xué)習(xí)熱潮,2021年度職工發(fā)表論文44篇、獲取專利49項(xiàng)、申報(bào)高中級(jí)職稱等同比實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng),全員樹立起“終身學(xué)習(xí)”理念,切實(shí)推動(dòng)組織效能提升,轉(zhuǎn)變思想觀念和思維方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

        三是搭建青年交流平臺(tái)。去年以來,集團(tuán)團(tuán)委開展“百載崢嶸勵(lì)壯志,風(fēng)華正茂譜華章”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)102周年系列活動(dòng),通過開展讀書座談會(huì)、微視頻比賽、助力鄉(xiāng)村振興等主題活動(dòng),進(jìn)一步將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為青春建功的強(qiáng)大力量。組織編排黨史情景劇《半條被子》參加團(tuán)市委等四家單位組織的講黨史團(tuán)課大賽,在復(fù)賽一組中獲得第四名的好成績(jī),課件視頻在全市104個(gè)參賽作品中獲二等獎(jiǎng)。集團(tuán)組建了5支青年突擊隊(duì),積極投身疫情防控、安全保電、社會(huì)志愿服務(wù)、技術(shù)項(xiàng)目改造等重要工作中,彰顯了磅礴的青春力量。

        四、注重辦實(shí)事解難題,為主題實(shí)踐活動(dòng)凝聚合力

        活動(dòng)中,堅(jiān)持改革發(fā)展為了職工、改革發(fā)展依靠職工、改革發(fā)展成果由員工共享的機(jī)制,依托黨建帶工建、帶團(tuán)建,充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工和青年的橋梁紐帶作用,為企業(yè)改革發(fā)展匯聚合力。

        一是及時(shí)回應(yīng)員工訴求。通過調(diào)整班車線路、集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)等方式統(tǒng)籌解決約120人提出的超遠(yuǎn)距離上班問題,增強(qiáng)職工實(shí)實(shí)在在的幸福感;設(shè)置運(yùn)行中班晚班專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),極大激發(fā)和穩(wěn)定了運(yùn)行崗位隊(duì)伍;設(shè)置新員工過渡倒班宿舍,切實(shí)解決年輕員工的生活問題,增強(qiáng)了企業(yè)招聘新員工的吸引力和企業(yè)形象;推動(dòng)專職消防隊(duì)薪酬改革,強(qiáng)化消防隊(duì)伍建設(shè),消防隊(duì)面貌煥然一新,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

        二是關(guān)心關(guān)愛員工。集團(tuán)工會(huì)關(guān)心職工身心健康,開展送溫暖及職工濟(jì)困工作,各基層工會(huì)及時(shí)為符合條件的職工辦理廣州市職工醫(yī)療互助保障申領(lǐng),2021年全集團(tuán)135人申領(lǐng)各類互助補(bǔ)助及上級(jí)集團(tuán)職工濟(jì)困基金救助超90萬元。2021年元旦和春節(jié)期間,集團(tuán)各級(jí)工會(huì)慰問傷病職工、困難職工、節(jié)日期間堅(jiān)守一線職工共871人次,發(fā)放慰問金、慰問品等共計(jì)約14.45萬元。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù),按期發(fā)放勞保用品,劃撥送清涼經(jīng)費(fèi)21.8萬元購(gòu)買清涼物資慰問生產(chǎn)一線高溫作業(yè)職工、參加疫情防控一線職工。這些關(guān)心關(guān)愛員工的舉措切實(shí)提高了廣大職工在工作中的歸屬感和安全感,助力企業(yè)構(gòu)建和諧友愛、安定祥和、充滿活力又健康向上的良好氛圍。

        三是豐富企業(yè)文化活動(dòng)。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)按期開展春、秋游和全員療養(yǎng)活動(dòng),為提升職工健康水平、加強(qiáng)思想溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼創(chuàng)造積極條件。開展主題知識(shí)競(jìng)賽、書畫作品征集評(píng)比展示活動(dòng),圍繞中心工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽,創(chuàng)建1個(gè)勞模創(chuàng)新工作室和2個(gè)工匠人才創(chuàng)新工作室,在提高工作效率、提升職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面起到積極作用。

        五、注重履行社會(huì)責(zé)任,擴(kuò)大主題實(shí)踐活動(dòng)影響力

        主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來,各級(jí)企業(yè)始終擔(dān)負(fù)起在推進(jìn)共同富裕進(jìn)程中的生力軍作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成果全民共享。

        一是以黨建共建促進(jìn)和諧發(fā)展的周邊環(huán)境。兩級(jí)企業(yè)黨組織與駐地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(農(nóng)村)黨組織開展結(jié)對(duì)共建、參與志愿服務(wù)、突擊隊(duì)及黨建陣地資源共享、開展文體聯(lián)誼等活動(dòng),加強(qiáng)與駐地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(農(nóng)村)的互動(dòng)交流,以黨建共建活動(dòng)促進(jìn)“令行禁止、有呼必應(yīng)”黨建引領(lǐng)基層共建共治共享社會(huì)治理格局的構(gòu)建,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造和諧氛圍。主題實(shí)踐活動(dòng)期間,屬下企業(yè)向駐地村、定點(diǎn)扶貧村捐贈(zèng)防疫物資、衣物、閑置辦公用品,開展消費(fèi)扶貧,珠江電廠、天然氣發(fā)電公司向駐地坦頭村捐建黨員活動(dòng)室、村道路、籃球場(chǎng)等,為駐地村老人發(fā)放節(jié)日慰問金,能源站管理公司為定點(diǎn)扶貧背陰村捐建候車亭等,企業(yè)在政府、社區(qū)、村民中的形象和美譽(yù)度得到提升,和諧鄰里關(guān)系進(jìn)一步構(gòu)建,為企業(yè)進(jìn)一步拓展所在地項(xiàng)目獲得支持打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        二是落實(shí)紅聯(lián)共建機(jī)制,帶動(dòng)民企共同發(fā)展。落實(shí)“國(guó)企聯(lián)民企、聚能促發(fā)展”紅聯(lián)共建工作機(jī)制,大力推動(dòng)與電力、熱力、建材等生產(chǎn)供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)及檢運(yùn)維等業(yè)務(wù)的上下游民企黨組織開展黨建共建,如電力科技公司與廣東凱里萊公司開展共建、珠江電廠與駐地坦頭村開展共建等,通過理論聯(lián)學(xué)、隊(duì)伍共建、廉潔共促,共同開展主題黨日活動(dòng)、組織生活、黨員培訓(xùn),共商業(yè)務(wù)難題,共同營(yíng)造良好的周邊及商業(yè)環(huán)境,筑牢企業(yè)持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈條。

        三是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),繼續(xù)投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中,通過精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理,幫扶斜磅村11個(gè)自然村及37戶貧困戶共82人全部實(shí)現(xiàn)摘帽,圓滿完成省市下達(dá)的各項(xiàng)幫扶任務(wù)。并選派干部作為駐村工作隊(duì)隊(duì)員,赴梅州蕉嶺新浦鎮(zhèn)積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,及“光伏小鎮(zhèn)”示范項(xiàng)目建設(shè)工作,履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任,也體現(xiàn)了企業(yè)與鄉(xiāng)村共享發(fā)展的和諧理念。

        總的來說,自開展“和諧發(fā)展、幸福電力”主題實(shí)踐活動(dòng)以來,企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,“幸福都是奮斗出來的”共識(shí)進(jìn)一步聚焦,干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步高漲,人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理,員工與企業(yè)命運(yùn)共同體進(jìn)一步筑牢,與社區(qū)共建共治共享的氛圍進(jìn)一步融洽。電力集團(tuán)2021年全年發(fā)電量合計(jì)為188億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)22.24%,居省內(nèi)前列,保供電排頭兵作用凸顯;繼廣州珠江LNG電廠二期核準(zhǔn)開工后,廣州珠江電廠煤電升級(jí)環(huán)保替代項(xiàng)目等2個(gè)項(xiàng)目成功列入廣東省能源發(fā)展”十四五“規(guī)劃,重點(diǎn)項(xiàng)目取得重大進(jìn)展;近三年員工滿意度逐年提升;脫貧攻堅(jiān)工作受到省市表彰。

        下一步,集團(tuán)黨委將結(jié)合新形勢(shì)新要求,進(jìn)一步深化主題實(shí)踐活動(dòng),在內(nèi)涵上,將“構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”融入融合;在外延上,拓展主題實(shí)踐活動(dòng)與共青團(tuán)、工會(huì)組織職能活動(dòng)的聯(lián)合,與外部有關(guān)政府、企業(yè)的交流;在形式上,企業(yè)更加注重動(dòng)態(tài)調(diào)整、效果評(píng)價(jià)、及時(shí)總結(jié)、系統(tǒng)規(guī)劃,確保以更加鮮活的實(shí)踐、更加鮮明的特點(diǎn)、更加優(yōu)異的成績(jī)和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開。

        作者:廣州發(fā)展電力集團(tuán)有限公司 李元晉


        (編輯: 胡依汶)

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